• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 目标对个人的价值越小,估计实现的概率越低,则激励力量

    2022年4月组织行为学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    目标对个人的价值越小,估计实现的概率越低,则激励力量


    • A、越大


    • B、越小


    • C、中等


    • D、不确定


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”,也就是


    • A、情绪认同效应


    • B、共生效应


    • C、心理相容效应


    • D、共同信念效应


    组织学习的作用有哪些?


    沟通过程的最后一个环节是


    • A、编码


    • B、通道


    • C、反馈


    • D、译码


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习